Collectif 384 : Syndicat de tous les personnels de l'Enseignement supérieur

15 hours ago

ÉLECTIONS DES CONSEILS CENTRAUX DE L’UCA - COLLECTIF 384
Du 24 au 26 mars 2026

Voici les témoignages de vos collègues qui se présentent courageusement aux conseils centraux de l’université Clermont Auvergne. Ils portent nos valeurs, le plus souvent face à la seule liste présidentielle (soutenue par la CFDT et le SNESUP-FSU).
Vous remarquerez la qualité de leurs parcours ainsi que leur diversité. Je tiens à remercier chaleureusement les collègues ES, les collègues MCF qui ont rejoint nos listes. Je remercie également un collègue PU qui a tenté l’aventure mais, qui face aux contraintes, a dû renoncer ; son soutien nous a toutefois donné des ailes...
C’est cela, l’université de demain : un lieu où chacun s’apprécie et travaille de concert pour le meilleur de l’enseignement et de la recherche.
Bonne chance à tous les collègues, à nos listes et vive le « Collectif 384 » !

1) Kambiz Tehrani, MCF-HDR à Polytech Clermont dans le département S3ER et à l'Institut Pascal
"Je suis responsable de la 3ème année au sein de mon département. Mes activités de recherche sont orientées dans le domaine de l’énergie électrique et du contrôle commande tout particulièrement : l'électronique de puissance, les réseaux intelligents (smart grid et micro grids), les énergies renouvelables ainsi que l'utilisation de l'IA en électronique de puissance. Je suis également actif dans les réseaux éditoriaux en tant qu'associate éditeur dans plusieurs journaux internationaux. De plus, je suis expert dans plusieurs organismes nationaux et internationaux (HCERES etc.) Mon engagement dans cette élection est basé sur l'intérêt collectif et la transparence.
Informer les collègues, porter leur voix et défendre leurs intérêts. Si vous voulez donner un nouveau souffle et dynamiser cette élection, votez pour notre liste."

2) Cécile Paulhiac, Enseignante contractuelle en communication (IUT du Puy-en-Velay)
"J’enseigne la communication au sein du département informatique de l'IUT du Puy depuis 2020 et je m’implique dans la vie du département à travers l’accompagnement des projets étudiants, la communication de la formation et l’organisation d’événements. Je me présente sur la liste du Collectif 384 parce que je partage ses valeurs d’équité entre tous les enseignants du supérieur. En tant qu’enseignante contractuelle en CDI, je souhaite porter la question de la reconnaissance et de la sécurisation des parcours des CDD et CDI : progression salariale, valorisation des missions pédagogiques et meilleure prise en compte de ces parcours dans les décisions de l’établissement. Mon objectif est de garantir des équipes stables grâce à une université attractive et de qualité sur l’ensemble du territoire."

3) Claire Moal, Enseignante du premier degré, formatrice à l'INSPE, directrice des études du Master MEEF Premier degré, Responsable du parcours "Enseigner en France", sur les sites de Chamalières, Moulins, Le Puy et Aurillac, Co-responsable du DU "Entrée dans le métier pour les fonctionnaires stagiaires (parcours 1er degré)"
"Je suis formatrice à l'INSPE depuis 4 ans, et depuis 2 ans, j'y exerce plusieurs responsabilités. Pourquoi ?
Parce que je crois profondément à la force du collectif, au sein de nos équipes pluri-catégorielles, et que je souhaite mettre mes compétences et mon travail au service des étudiants et des collègues.
C'est donc assez naturellement que j'ai rejoint le Collectif 384, car il prône des valeurs d'équité et de justice qui me sont chères."

4) Céline Bricault, Enseignante du Supérieur au Département Métiers de la Culture - UFR LCSH, PRAG lettres modernes, Docteur en littérature française (CNU 09) et membre du CELIS, Responsable de la Licence Professionnelle Métiers du Livre : Documentation et Bibliothèques, Référente égalité pour l'UFR LCSH
"Je m'engage auprès du Collectif 384 pour une UCA juste et équitable, pour ses personnels comme pour ses étudiants, en donnant la priorité aux activités d'enseignement et de recherche."

5) Valentin Bahier, Enseignant agrégé de mathématiques à l'INP
"J’enseigne principalement à la Prépa INP de Clermont-Ferrand depuis septembre 2021, et suis responsable de la 1ère année de cette formation.
Je souhaite soutenir les valeurs d’équité et de reconnaissance envers tous les collègues enseignants et enseignants-chercheurs de l’enseignement supérieur."

6) Rémi Pollès, Enseignant du supérieur au Département Mesures Physiques de l’IUT de Clermont-Ferrand, agrégé de physique et docteur en nanophotonique
"J’enseigne à l’IUT depuis quinze ans, à l’interface entre formation professionnalisante et exigence scientifique. Mon expérience m’a convaincu que l’enseignement supérieur ne peut fonctionner durablement qu’en reconnaissant pleinement celles et ceux qui le font vivre au quotidien. Je suis convaincu de l’importance d’une université qui sache valoriser équitablement l’ensemble de ses enseignants, quels que soient leur statut et leur corps.
Je m’engage au sein du collectif 384 pour l’intérêt collectif et la transparence : si vous souhaitez une université plus équitable et attentive à son personnel, votez pour notre liste."

7) Emmanuel Motard, PRCE EPS, en poste à l'UFR STAPS depuis maintenant 20 ans
"Très attaché au service public de l'enseignement supérieur, je souhaite m'investir au CFVU pour promouvoir :
- la qualité des formations, gage d'émancipation et de professionnalisation pour nos étudiants
- les principes d’équité et de reconnaissance au sein de la communauté enseignante (universitaires, ES, CDI, CDD, IE...)".
8 Adeline Augier, enseignante du supérieur à Polytech depuis 2022, docteure en analyse numérique
"Je suis relais du collectif pour l'INP. J'ai toujours assumé des responsabilités de représentativité dans mes établissements successifs (j’exerçais auparavant dans une autre école d'ingénieurs)."

9) Émilie Goudeau - Candidate au CP2E - Depuis bientôt dix ans, à Montluçon (départements TC et GTE) puis Vichy (départements ICJ et MMI)
"Enseignante du supérieur à l'IUT docteure en langue et littérature médiévales et membre du CELIS, je m'engage auprès du Collectif 384 pour la défense du principe d'équité entre personnels au sein de l'UCA."

10) Jean-Pierre PLA, Professeur titulaire affecté sur poste de PRAG, enseignant l'anglais de spécialité à l'Ecole d'Economie (Institut Droit Économie Management)
"J'ai à cœur de vouloir améliorer les conditions de travail et de vie des usagers de l'université, que ce soit pour le personnel enseignant, pour le personnel non enseignant, ou pour les étudiants. Je défendrai aussi en particulier l'égalité de traitement des personnels de ma catégorie, qui ont été oubliés dans la revalorisation des primes à destination du corps enseignant, alors que les universités ne pourraient pas fonctionner correctement sans leur contribution."

11) Vincent Raspal - Mesures Physiques de l'IUT à Aubière
"Je suis agrégé et docteur en physique et occupe un poste de PRAG au département Mesures Physiques de l'IUT à Aubière depuis 17 ans. Je n'ai jamais émargé dans aucun syndicat avant de participer à la création du Collectif 384. Monter une telle structure à l'échelle nationale a été une expérience très prenante mais également très enrichissante ; j'y ai pris part en tant que membre du bureau pendant deux ans. L'exclusion des enseignants du supérieur du système de primes du RIPEC a été l'élément déclencheur et fédérateur ayant conduit à l'émergence du collectif. Mais aujourd'hui, après plusieurs années de maturation, le programme du Collectif 384 a beaucoup évolué pour embrasser les causes de toutes les catégories du personnel de l'enseignement supérieur et de la recherche qui, comme nous, ont à cœur de faire disparaître les inégalités de traitements, quelles qu'elles soient et qui qu'elles affectent. La façon de fonctionner du C384, très démocratique, me correspond et me convient. C’est pourquoi je m’engage, aux côtés de mes colistiers, à porter vos voix et vos attentes au CFVU. Nous comptons sur votre suffrage pour faire avancer ensemble ces causes."

12) Rafik Smaali - Maître de conférences HDR à Polytech Clermont, au sein du département S3ER et de l’Institut Pascal. Membre élu du Conseil scientifique de Clermont Auvergne INP
"Mes recherches portent sur l’étude théorique et numérique des interactions entre la lumière et la matière dans des nanostructures photoniques.
Je m’engage dans cette élection au sein du collectif 384 afin de défendre une université fondée sur l’intérêt collectif, la transparence et le respect de toutes et tous.
Pour donner un nouveau souffle à notre établissement et construire une université plus équitable et attentive à son personnel, soutenez notre démarche : votez pour notre liste."

13) Nicolas Domergue - IUT MMI du Puy-En-Velay - Passer du combat national à l’action locale
"Enseignant du supérieur à l’IUT depuis 16 ans, j’ai commencé à Clermont-Ferrand, au département GEA, avant de rejoindre le Puy-en-Velay où j’enseigne actuellement en BUT MMI. Comme beaucoup d’entre nous en IUT, on me demande une grande polyvalence : économie, droit, comptabilité, programmation web, infographie, bureautique, gestion de projet, SAE… Je couvre des besoins très larges, toujours avec l’amour de mon métier et le souci d’accompagner nos jeunes que je n'ai jamais lâché pendant le covid, initiant immédiatement le travail à distance et travaillant même les dimanches. J'ai aussi accepté de travailler les SAE en année test un an avant l'arrivée du BUT.
Depuis 4 ans, je mène un combat national pour davantage d’équité entre les personnels de l’ESR et pour rendre visibles les souffrances souvent silencieuses des collègues. Beaucoup ne sont pas valorisés à la hauteur de leur engagement, parfois mal considérés, alors que d’autres bénéficient de dispositifs automatiques. L’exemple le plus frappant est la prime RIPEC, accordée à certains mais pas à d’autres.
Élu au CNESER depuis 2023, où je siège en commission permanente, je consacre une part importante de mon temps à l’étude des textes, à l’analyse des lois de l’ESR et à l’évolution des diplômes, dans le supérieur comme dans l’Éducation nationale et à la défense des collègues. Ces responsabilités révèlent une injustice flagrante : ce qui est reconnu comme mission nationale pour les enseignants-chercheurs ne l’est pas pour les enseignants du supérieur. Là où mes collègues bénéficient de décharges sur leurs 192H, je dois me battre pour faire reconnaître ces mêmes missions dans mon service de 384 heures.
Cette situation n’est pas un ressenti isolé : une étude récente menée par deux professeurs des universités qualifie même la position des enseignants du supérieur de limbo, une zone grise statutaire entre deux mondes, sans reconnaissance claire ni cadre adapté. C’est précisément pour sortir de cette ambiguïté que je poursuis cet engagement, souvent sur mon temps personnel et mes week-ends, parce que je crois profondément à la nécessité de défendre nos métiers et le bon fonctionnement de l’université.
Le Collectif 384 grandit et présentera des listes aux élections nationales (CSA) en fin d’année. Mais aujourd'hui, je m’engage localement, en étant tête de liste au Conseil d’administration de l’UCA. Mon objectif est de participer à la gestion de notre université et d’apporter mon expertise des dossiers pour que chaque décision soit juste envers tous ses personnels, ES comme EC. J’ai récemment pu contribuer à l’évolution d’un projet de loi sur les libertés académiques au Sénat ; c’est cette même force de conviction que je veux mettre au service de l’UCA."

Du 24 au 26 mars 2026 : "VOTEZ COLLECTIF 384 !"
Nicolas Domergue et les collègues des listes du Collectif 384

Collectif 384
La voix des enseignants du supérieur – Pour la reconnaissance, l’équité et l’indépendance. ... Voir plusVoir moins